判断因劳动保护而支出的劳动保护费是否能够税前扣除的关键是（ ）。

[多选题] 判断劳动费是否能够税前扣除的关键是（）。A . 劳动保护费是物品而不是现金B . 劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品C . 从数量上看，能够满足工作需要即可D . 从效果上，职工是否满意E . 发放时间是否及时

[判断题]劳动保护费税前扣除没有限额限制。A.对B.错

[判断题]劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。A.对B.错

[判断题] 劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动保护费属于（）。A.规费B.企业管理费C.人工费D.措施费

[单选题]下列不属于劳动保护费支出的是（ ）。A.工作服B.解毒剂C.培训费D.洗衣粉

[单选题]劳动保护费不包括（）。A.保健费用B.防暑降温费C.劳保用品购置及修理费D.洗理费

[单选题]劳动保护费不包括（）。A.保健费用B.防暑降温费C.劳保用品购置及修理费D.洗理费

[多选题]劳动保护费的种类包括（）。A.徒工服装补贴B.防暑降温费C.保健费用D.劳保用品购置及修理费E.职工福利费

[多选题]劳动保护费的种类包括（）。A.徒工服装补贴B.防暑降温费C.保健费用D.劳保用品购置及修理费E.职工福利费