被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬？（）

[单选题]被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的( )，向其按月支付报酬。A.最低工资标准B.最低生活保障标准C.行业工资指导线D.

[单选题]被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的( )，向其按月支付报酬。A.最低工资标准B.最低生活保障标准C.行业工资指导线D.

[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（　　）的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低

[单选题]劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的

[单选题]被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（），向其按月支付报酬。A.全国社会平均工资标准B.所在地人民政府规定的最低工资标准C.劳动者要求的标准

[单选题]被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位（）向其支付报酬。A . 需要B . 无需C . 可以不D . 与劳动者协商后决定是否

[单选题]被派遣的劳动者在无工作期间，劳务派遣单位（）向其支付报酬。A .可以不B .根据劳动者平时的工作表现C .必须按照正常劳动工资D .应当按照所在地政府规定的最低工资标准

[判断题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照原单位所在地的标准执行。A.对B.错

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照法定标准向其按月支付报酬。该标准为（　）。A.所在地上年度职工月平均工资B.

[单选题]被派遣的劳动者在无工作期间，应由劳务派遣单位按月支付当地（　）。A.最低工资标准B.最高工资标准C.平均工资标准D.劳务派遣企业最低工资标准