我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业（）？

[单选题]从社会工作个人价值观和专业价值观的角度来看，督导者最基本的原则是要（　　）。A.担任指导者B.做一个真实的人C.实现督导双方的相互契合D.做机构变迁推

[判断题] 正确的价值观促进职业的选择，相反，负面的价值观阻碍职业的选择。A . 正确B . 错误

[单选题]从（）看，企业价值观由职工个人价值观，群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。A . 纵向方面看B . 横向层面看C . 行为科学角度D . 企业文化角度

[多选题] 从主体结构分析，我们可以把企业价值观分成（）层次。A . 企业家的价值观B . 价值观C . 企业管理者的价值观D . 企业参与者的价值观

[填空题] 提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与（）的匹配”。

[单选题]价值观调查是通过()收集员工职业发展信息的方法。A . 自我评价B . 主管评价C . 部门评价D . 组织评价

[单选题]雷锋、焦裕禄的职业价值观是（）A . 螺丝钉精神、奉献精神B . 石头精神C . 无私精神D . 有偿付出

[单选题]职业价值观受（）因素的影响。A .年龄B .岗位C .目标D .职位

[判断题] 提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。A . 正确B . 错误

[单选题]不同的价值观在职业选择中有不同的作用，下列会阻碍职业选择的价值观取向是（）。A . 积极进取B . 注重发展C . 失望彷徨D . 挑战自我