毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任？

[填空题] 面试成功后，高校毕业生应及时与用人单位签订（）。

[填空题] 签订《就业协议书》时，毕业生注意查明用人单位的主体资格、按规定的程序签订协议、有关条款的内容必须明确、注意与（）的衔接。

[问答题] 报考研究生的毕业生可否与用人单位签协议？

[判断题] 就业协议的三方当事人是毕业生、用人单位和学校。A . 正确B . 错误

[判断题] 毕业生至江苏省内企业就业的，只要与用人单位签订了就业协议书，就可以申请将《就业报到证》开至用人单位。A . 正确B . 错误

[判断题] 已在当地人才服务中心办理户口、档案人事代理手续的用人单位，录用毕业生后，毕业生的户口、档案可以直接转到该人才服务中心。A . 正确B . 错误

[判断题] 毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方当事人之间劳动关系的一种契约，不具有法律效力。A . 正确B . 错误

[问答题] 毕业生与用人单位签约后若提出违约会产生哪些后果？

[问答题] 毕业派遣时，还未签订就业协议的毕业生怎么办？

[问答题] 毕业生签订就业协议时，应该履行怎样的程序？