面试成功后，高校毕业生应及时与用人单位签订（）。

[问答题] 毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任？

当毕业生正式进人用人单位工作之后,就业协议书自动失效,毕业生与用人单位要及时签订劳动合同,毕业生必须明确的就业协议书的法律问题有哪些?()A. 就业协议书是一种

高校毕业生就业见习活动期满结束后，见习习单位对高校毕业生进行考核鉴定，____，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。A. 出具鉴定证明B. 出具见习

[单选题]（）期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。A . 见习B . 实习C . 学习D . 毕业一年

在毕业前，毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，要签订()A. 就业协议书B. 试用期合同C. 实习协议书D. 劳动合同

就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。A. 对B. 错

就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订，而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。()A. 对B. 错

[问答题] 毕业生与用人单位签约后若提出违约会产生哪些后果？

[单选题]毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（）A . 通过报刊、网络等媒体发布消息。B . 通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼C . 找用人单位“评理”D . 向用人单位上级主管部门寻求帮助

[问答题] 报考研究生的毕业生可否与用人单位签协议？