毕业生与用人单位签约后若提出违约会产生哪些后果？

[填空题] 面试成功后，高校毕业生应及时与用人单位签订（）。

[问答题] 毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任？

[单选题]毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（）A . 通过报刊、网络等媒体发布消息。B . 通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼C . 找用人单位“评理”D . 向用人单位上级主管部门寻求帮助

[问答题] 报考研究生的毕业生可否与用人单位签协议？

[判断题] 已在当地人才服务中心办理户口、档案人事代理手续的用人单位，录用毕业生后，毕业生的户口、档案可以直接转到该人才服务中心。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位如果不接收档案、户口，毕业生档案、户口可考虑转至( )A.用人单位所在地的人才交流中心B.长沙本地的人才交流中心C.毕业生档案、户口可转回原籍

[单选题]用人单位如果不接收档案、户口，毕业生档案、户口可考虑转至( )A.用人单位所在地的人才交流中心B.长沙本地的人才交流中心C.毕业生档案、户口可转回原籍

[问答题] 对毕业生违约处理有哪些规定？

[问答题] 毕业生如何向用人单位进行自我推荐？

[多选题] 与用人单位签约时应注意哪些问题？（）A .详细了解用人单位的情况B .明确签约工作年限和待遇C .慎重核对、签署签约补充条款和补充协议D . D.了解签约单位的地方主管部门对户档接收的特殊规定