当毕业生正式进人用人单位工作之后,就业协议书自动失效,毕业生与用人单位要及时签订劳动合同,毕业生必须明确的就业协议书的法律问题有哪些?()A. 就业协议书是一种
[问答题] 毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任？
【判断题】就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。A. 对B. 错
[判断题] 在职研究生又称脱产研究生，是指非应届医学毕业生考取研究生后，经工作单位和录取单位的批准，以某单位在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间接受研究生教育的一种类型。A . 正确B . 错误
[单选题]毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（）A . 通过报刊、网络等媒体发布消息。B . 通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼C . 找用人单位“评理”D . 向用人单位上级主管部门寻求帮助
[填空题] 面试成功后，高校毕业生应及时与用人单位签订（）。
[判断题] 就业协议的三方当事人是毕业生、用人单位和学校。A . 正确B . 错误
[问答题] 毕业生与用人单位签约后若提出违约会产生哪些后果？
就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。A. 对B. 错
就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订，而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。()A. 对B. 错