生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑，与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的（）。

[单选题]要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。A . 入学B . 就业C . 现在D . 积蓄一定实力时

[单选题]（　　）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。A.利益整合原则B.协作进行原则C.时间梯度原则D.全面评价原则

[多选题] 从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）A . 把合适职工放到合适的职位上B . 评估职工潜能与培训需求C . 开发组织职业生涯阶梯与职位D . 厘清组织未来人员需求

[主观题]生涯规划包括职业生涯规划、家庭生涯规划、社会生涯规划、生活生涯规划等。()

[单选题]大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。A . 发展道路B . 发展思路C . 发展规划D . 发展抉择

[填空题] 生涯规划由时间生涯规划和空间生涯规划两个部分构成，时间生涯规划以成长过程为线索，空间规划是以（）为线索。

[多选题] “凡事预则立，不预则废”，目标对于对于每一个人来说都是非常重要的。职业生涯规划的期限一般划分为（）A .短期规划B .人生目标C .中期规划D .长期规划

[填空题] 在职业生涯规划中，除了职业兴趣是需要重视的探讨范畴外，探索个人的（）与（）也是同样重要和不可忽视的。

[主观题]职业生涯规划不包括生活生涯规划、家庭生涯规划。()

[单选题]职业生涯规划不需要考虑的环境因素是（）A .行业条件B .地域条件C .个人条件D .行业条件