职业中期生涯中社会情绪需求不包括（）

[单选题]员工职业生涯中期的组织管理措施不包括()。A . 赋予员工以良师益友角色B . 提供适宜的职业机会C . 培养他们的学习意识能力D . 实施灵活的处理方案

[单选题]员工职业生涯中期提拔晋升的途径不包括（）。A . 职务的提拔晋升B . 正面的实绩评定C . 转变职业D . 承担重要的技术项目任务

[单选题]组织对员工职业生涯中期管理的具体措施不包括（）。A.赋予员工以良师益友角色B.提供适宜的职业机会C.做好细致的思想教育工作D.实施灵活的处理方案

[单选题]职业生涯中的“决策”特性不包括（）A .连续的B .优化的C .随性的D .多因素影响的

[单选题]职业生涯的系统不包括（）。A . 层次系统B . 管理系统C . 过程系统D . 保障系统

[单选题]职业生涯的特点不包括（）A . 独特性B . 复杂性C . 终身性D . 综合性

[单选题]职业生涯系统的内容不包括()。A . 层次系统B . 管理系统C . 过程系统D . 保障系统

[单选题]职业生涯管理的任务不包括（）。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B.确定组织总体发展目标与职业需求规划C.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估D.

[主观题]职业生涯规划不包括生活生涯规划、家庭生涯规划。()

[单选题]职业生涯开发与管理中的各方责任不包括（　）。A.员工本人的责任B.直接上级的责任C.职能部门的责任D.人力资源管理部门的责任