[多选题]

公共部门人才笔试具有()的特点。

A . 经济高效

B . 测评面宽

C . 误差易控

D . 督导力强

参考答案与解析:

相关试题

发达国家公共部门人事制度具有哪些特点?

[问答题] 发达国家公共部门人事制度具有哪些特点?

  • 查看答案
  • 公共部门人力资源开发的特点

    [问答题] 公共部门人力资源开发的特点

  • 查看答案
  • 公共部门人力资源招募具有哪些功能?

    公共部门人力资源招募具有哪些功能?

  • 查看答案
  • 公共部门人力资源开发

    [名词解释] 公共部门人力资源开发

  • 查看答案
  • 公共部门人力资源管理

    [名词解释] 公共部门人力资源管理

  • 查看答案
  • 简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。

    [问答题] 简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。

  • 查看答案
  • 公共部门人力资本是指什么?

    [问答题] 公共部门人力资本是指什么?

  • 查看答案
  • 试述公共部门人力资源管理发展的特点和趋势。

    [问答题,论述题] 试述公共部门人力资源管理发展的特点和趋势。

  • 查看答案
  • 传统公共部门人力资源管理的主要特点是()。

    传统公共部门人力资源管理的主要特点是()。A. 一种以控制为导向的消极的管理B. 强调效率价值的优先性C. 强调公务员的工具角色,强调严格的规划和程序D. 重视

  • 查看答案
  • 试述公共部门人力激励的特殊性。

    [问答题,论述题] 试述公共部门人力激励的特殊性。

  • 查看答案