和笔试相比，面试具有（）的特点。

[问答题] 分析面试和笔试相比较的优势。

[多选题] 与传统的笔试方法相比，面试的特点主要表现为（）。A . 目标性B . 随意性C . 直观性D . 全面性E . 主观性

[单选题]与传统的笔试方法相比，面试法的优点是（）。A.能够测量书面表达能力B.能够大规模地同时进行C.成绩评定客观准确D.能够通过面对面的交流获得求职者的真实

[单选题]与传统的笔试方法相比，面试法的优点是（　　）。A.能够测量书面表达能力B.能够大规模地同时进行C.能够评定客观准确D.能够通过面对面的交流获得求职者的

[单选题]33 公务员录用考试采取（ ）的方法进行。A．笔试 B面试 C笔试或面试 D笔试和面试

[多选题] 面试与其他素质测评相比较具有的特点有（）A .以谈话和观察为主要手段B .是一个双向沟通的过程C .谈话具有明确的目的性D .谈话是预先精心设计的E .谈话双方地位是平等的F .面度过程中应试人处于完全被动状态

[多选题]与非结构化面试相比，结构化面试的特点是（）。A.灵活性很高B.遵循固定的程序C.主持人易于控制局面D.可靠性和准确性较高E.面试者会提出探索性的无限制

[多选题] 公共部门人才笔试具有（）的特点。A . 经济高效B . 测评面宽C . 误差易控D . 督导力强

[多选题] 面试与其他素质测评相比有以下特点（）。A . 面试是一个双向沟通过程B . 面试是双方的互动过程C . 被测试人并不是完全被动的D . 以谈话和观察为主要手段

[多选题] 面试与其它素质测评相比有如下特点：（）。A . 双向沟通的过程B . 互相不熟悉C . 结构化D . 以谈话和观察为主