A . 法规
B . 劳动力市场
C . 当地经济发展状况
D . 行业行情
[填空题] 影响员工薪酬水平的因素包括()、组织因素以及组织外部因素.
[单选题]影响薪酬的外部因素包括( )。A.企业利润水平B.劳动力市场C.经济发展状况D.物价、工会E.相关劳动法规
[多选题] 影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A . 市场因素B . 所属行业C . 生活费用D . 企业规模E . 物价水平
[多选题]影响企业薪酬水平的外部因素包括()A.市场因素B.所属行业C.生活费用D.企业规模E.物价水平
[多选题]影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A.市场因素B.所属行业C.生活费用D.企业规模E.物价水平
[多选题] 员工薪酬管理的企业外部影响因素包括()。A .物价变化与生活水平B .国家政策和法律C .经济发展状况与劳动生产率D . 行业薪酬水平的变化E .劳动力市场的供求状况
[多选题]企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()A.国家的法律法规B.劳动力供给状况C.社会经济的发展状况D.组织的发展战略E.劳动力市场薪酬水平
[多选题] 影响薪酬的组织内部因素包括()。A . 组织的经济实力B . 组织文化C . 当地生活指数D . 管理决策层的态度
[多选题] 影响薪酬管理的外部因素有()。A . 企业的竞争力B . 地区、行业薪酬水平的差异C . 企业制定的薪酬原则与策略D . 政府的宏观调控政策E . 国家法律法规
[单选题]()不是影响企业薪酬的主要外部因素。A . 劳动力市场B . 工资形式C . 相关的劳动法规D . 社会保障水平