A . 组织的经济实力
B . 组织文化
C . 当地生活指数
D . 管理决策层的态度
[单选题]影响薪酬的内部因素不包括()A.组织的规模B.组织的薪酬预算C.薪酬政策的制定者D.经济条件
[多选题] 影响企业薪酬的主要内部因素包括()。A . 劳动差别因素B . 工资形式C . 企业经济效益D . 企业报酬政策E . 劳动力市场
[多选题] 影响薪酬的企业内部因素包括()。A . 企业远景B . 企业的经营状况C . 薪酬政策D . 与薪酬相关的法律规定E . 企业文化
[多选题] 影响薪酬的组织外部因素包括()。A . 法规B . 劳动力市场C . 当地经济发展状况D . 行业行情
[多选题]企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括( )。A.市场的薪酬水平B.战略目标与组织文化C.现行的薪酬政策D.企业性质与发展规模E.劳动力供给状况
[填空题] 影响员工薪酬水平的因素包括()、组织因素以及组织外部因素.
[单选题]薪酬系统设计的内部影响因素是()A . 行业行情和产品市场B . 劳动力市场C . 当地经济发展水平D . 工会(其他属于---外部影响因素)
[单选题]影响工程项目组织的组织内部因素包括( )。A.项目规模与项目技术复杂性B.国际通行的项目管理方法与惯例C.项目的经济合同关系与形式D.上级组织的管理模
[单选题]()不是影响企业薪酬水平确定的内部因素。A . 工会的力量B . 员工劳动与绩效的差别C . 产品的需求弹性D . 企业发展战略与规划
[单选题]对工程项目组织影响的组织内部因素包括()。A . 国家经济管理环境B . 项目的经济合同关系C . 国际通行的项目管理方法D . 组织领导及成员的素质