公共部门人力资源管理法治化的前提是（）。

[名词解释] 公共部门人力资源管理

[多选题] 公共部门人力资源管理的目标（）。A . 获取与开发公共部门管理工作所需要的各类人才B . 建立公共组织与其员工间良好的合作关系C . 以高效管理和优质服务满足社会经济及社会成员发展的需要D . 满足公共组织内部员工个人成长和发展的需求

[问答题] 公共部门人力资源管理的性质

[问答题] 公共部门人力资源管理的任务

[问答题] 简述公共部门人力资源管理的作用。

[问答题] 影响共公共部门人力资源管理的因素

[判断题] 制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（）A . 正确B . 错误

[问答题] 简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。

[多选题] 公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。A . 人力资源规划B . 人力资源获取C . 人力资源开发D . 人力资源纪律与惩戒

[问答题,论述题] 试述公共部门人力资源管理发展的特点和趋势。