（）是指员工从组织获得的金钱及各种形式的服务和福利。

[单选题]（）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。A .外在报酬B .内在报酬C .直接薪酬D .间接薪酬

[单选题]员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利，即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性，也没有法律论据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义，下列属于员工服务福利的是（ ）。A．养老保险和失业保险 B.两周带薪假期C．新员工上岗培训 D.职业生涯咨询

[单选题]员工服务福利，是指企业向员工提供的各式服务福利，即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性，也没有法律论据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。根据上述定义，下列属于员工服务福利的是：A．养老保险和失业保险B．两周带薪假期C．新员工上岗培训D．职业生涯咨询

[单选题]外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，包括( )．A．直接薪酬B．间接薪酬C．参与企业决策D．更大的责任E．个人成长机会

[判断题]离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。（　　）A.对B.错

[单选题]员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为（）A . 报酬B . 薪酬C . 内在薪酬D . 福利

[判断题]企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利为辞退福利。（  ）A.对B.错

[单选题]（）是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。A .薪酬B .给付C .收入D .分配

[主观题]职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。（ ）

[判断题] 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（）A . 正确B . 错误