（）是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。

[单选题]员工薪酬是员工因向其所在的单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的酬劳或答谢，其实质是（）。A . 一种文明的交易或交换关系B . 一种公平的交易或交换关系C . 一种平等的交易或交换关系D . 一种优质的交易或交换关系

[单选题]（）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。A .外在报酬B .内在报酬C .直接薪酬D .间接薪酬

[填空题] 员工提前（）日以书面形式通知员工所在单位，可以解除劳动合同。

[单选题]外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，包括( )．A．直接薪酬B．间接薪酬C．参与企业决策D．更大的责任E．个人成长机会

[单选题]外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称（）。A.外部奖金B.外部激励C.外部薪酬D.外部分配

[单选题]授予员工先进工作者或劳动模范荣誉称号，需经所在单位（）。A . 领导班子决定B . 民主研讨决定C . 群众评选推荐D . 集体研讨决定

[多选题]劳动者报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬，包括（　）。A.福利费B.工资总额C.营业盈余D.其他实物形式的劳动报酬

[多选题]劳动者报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬，包括（　）。A.福利费B.工资总额C.营业盈余D.其他实物形式的劳动报酬E.农户和个体劳

[判断题] 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（）A . 正确B . 错误

[单选题]（）是指员工从组织获得的金钱及各种形式的服务和福利。A . 薪酬B . 工资C . 奖金D . 津贴