下面不属于人力资源管理模式的是（）

[问答题] 简述日本企业人力资源管理模式。

[单选题]下面不属于人力资源管理的内部环境的是（）A .企业发展战略B .企业组织结构C .企业总经理D .企业文化

[单选题]借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的（　　）。A.高度灵活模式B.投资

[单选题]借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的( )。A.高度灵活模式B.投资模

[单选题]借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的( )。A.高度灵活模式B.投资模

[单选题]借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的()。A . 高度灵活模式B . 投资模式C . 参与模式D . 工业或产业模式

[单选题]下面特征不属于旅行社人力资源管理的有（）A . 重要性B . 年轻化C . 独立性D . 综合性

[单选题]（）不属于人力资源管理开发的手段。A . 法律手段B . 行政手段C . 科技手段D . 经济手段

[单选题]下列不属于人力资源管理的内容的是（）A.工作分析B.绩效管理C.人事管理D.员工关系管理

[单选题]不属于人力资源管理开发的手段的是()。A.科技手段B.行政手段C.法律手段D.经济手段