处理劳动争议应遵循（）。

[单选题]处理劳动争议必须遵循（）原则。A . 调整、及时、依法、平等B . 调查、及时、依法、平等C . 调整、受理、调解、处理D . 申请、受理、调解、处理

[多选题] 我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（）A .着重调解，及时处理原则B .依法处理原则C .公正处理原理D .三方原则

[单选题]（）是劳动争议处理应遵循的。A .公正原则B .互利原则C .互谅互让原则D .公平原则

[多选题]解决劳动争议，应遵循（）的原则。A.合法B.公正C.公开D.及时E.着重强调

[多选题]劳动争议调解应遵循的原则有（）。A.公平平等原则B.量力而行原则C.自愿原则D.协商一致原则E.民主说服原则

[多选题]劳动争议调解应遵循的原则包括（　）。A.自愿原则B.公正原则C.及时原则D.民主说服原则E.合法原则

[多选题] 劳动争议调解应遵循的原则有()。A . 公平平等原则B . 量力而行原则C . 自愿原则D . 协商一致原则E . 民主说服原则

[问答题] 什么是劳动争议？发生劳动争议应如何处理？

[问答题] 处理劳动争议，应当遵循的原则是什么？

[单选题]劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循（ ）的效力高于行政法规效力的法律适用原则。A．政府规章B．法律C．规范性文件D．地方性法规