[单选题]

迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）文化

A .过程文化

B .有活力的企业文化

C .技术型文化

D .温室型文化

参考答案与解析：

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迪尔和肯尼迪根据组织经营活动的风险程度及员工工作绩效的回馈速度，把组织文化分为“拼命干尽情玩”文化、( )等类型。

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