有下列情况时，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。

[多选题] 受聘人员有下列情形时，聘用单位可随时单方面解除聘用合同（）。A . 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的B . 连续旷工超过10个工作日的C . 连续旷工超过5个工作日的D . 被刑事处罚

[多选题,X型题] 有下列情形者，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。A . 在试用期内者B . 考入普通高等院校者C . 被录用或选调到国家机关工作者D . 依法服兵役者E . 受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者

[单选题]事业单位受聘人员（），所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。A.杨某未经单位同意在外自己办公司B.王某身体差、学历低，不能胜任工作C.小王1年内累计

[多选题]文职人员不得辞职或者单方面解除聘用合同的情形有：( )A.国家发布动员令或者宣布进入战争状态时B.部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时C.参加军事训练、

[多选题]文职人员不得辞职或者单方面解除聘用合同的情形有：( )A.国家发布动员令或者宣布进入战争状态时B.部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时C.参加军事训练、

[多选题]文职人员不得辞职或者单方面解除聘用合同的情形有：()A.国家发布动员令或者宣布进入战争状态时B.部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时C.参加军事训练、非

[问答题] 简述在哪些情况下医院可以单方面解除聘用合同。

[多选题]下列（　　）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A.在试用期内B.用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

[多选题]下列（）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A.在试用期内B.用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的D.

[判断题]用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者单方面可随时通知公司解除劳动合同。（）A.对B.错