下列（　　）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。

[多选题]下列（）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A.在试用期内B.用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的D.

[单选题]以下（ ）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A．在试用期内B．用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C．用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D．劳动者违反用人单位劳动纪律E．用人单位以暴力手段强迫劳动

[多选题]以下()情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A.在试用期内B.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C.用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D

[多选题] 劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。A .在试用期内的B .用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的C .用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的D .用人单位未及时足额支付劳动报酬的

劳动者可随时通知解除劳动合同的情形包括( )。A. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的C. 用人单位违章指挥、强令冒险

劳动者可随时通知解除劳动合同的情形包括()。A. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的C. 用人单位违章指挥、强令冒险作

劳动者在()情况下可以随时通知用人单位解除劳动合同。A. 在试用期内B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬C. 工作满1年

[多选题]下列劳动者中，可随时通知用人单位解除劳动合同的有（　）。A.所在单位规章制度违法，损害其利益的王某B.所在单位未依法为其缴纳社会保险费的李某C.所在单

[单选题]在下列哪种情况下，用人单位不可随时解除劳动合同（）。A .劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任B .在适用期内被证明不符合录用条件C .严重违反劳动纪律或用人单位规章制度D .严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

[多选题]下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的是( )A.用人单位规定未结婚者缔结合同后3年内不得结婚B.单位保安殴打劳动者、强迫劳动者劳动C.支