在下列哪种情况下，用人单位不可随时解除劳动合同（）。

[单选题]下面哪种情况下，用人单位不可以解除劳动合同？（）A .被依法追经刑事责任的B .严重违反呢劳动纪律或者用人单位规章制度的C .女职工在孕期、产期、哺乳期的D .严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。

[试题]在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?(　　)A．职工李某因工负伤而丧失劳动能力B．职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚C．职工徐某因与他人同居而怀孕D．职工陈某被派往境外逾期未归

[多选题] 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?()A . 职工李某因工负伤而丧失劳动能力B . 职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚C . 职工徐某因与他人同居而怀孕D . 职工陈某被派往境外逾期未归

[多选题] 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）。A . 职工张某与人同居而怀孕，经常请病假影响正常工作B . 职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力C . 职工马某因工负伤后被安排在保卫部门，由于失职至单位财务部门被盗，给单位造成严重经济损失D . 在法定假日甲某外出旅游，发生意外事故致残，已无法胜任原工作E . 赵某偷窃单位财物被发现

[单选题]以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）A . 劳动者不能胜任工作的B . 职工患职业病C . 用人单位经营困难期间D . 用人单位经营范围变更

[多选题] 用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同（）。A . 劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作B . 在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件，是通过熟人进来的C . 劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的D . 劳动者被劳动教养的E . 劳动者请病假

[多选题] 用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?()A . 劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作B . 在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件C . 劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的D . 劳动者因盗窃被依法判处3年有期徒刑

[多选题] 下列哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同（）。A . 劳动者在试用期内的B . 劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的C . 从事矿山井下，特别繁重体力劳动的D . 女职工在孕期、产期、哺乳期内的

[多选题]下列劳动者中，可随时通知用人单位解除劳动合同的有（　）。A.所在单位规章制度违法，损害其利益的王某B.所在单位未依法为其缴纳社会保险费的李某C.所在单

[单选题]在（　）情况下，用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内B.女职工在哺乳期C.在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄5年以上