下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的是( )

[多选题]下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的是( )A.用人单位规定未结婚者缔结合同后3年内不得结婚B.单位保安殴打劳动者、强迫劳动者劳动C.支

[多选题]下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的是( )A.用人单位规定未结婚者缔结合同后3年内不得结婚B.单位保安殴打劳动者、强迫劳动者劳动C.支

[多选题]下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的是( )A.用人单位规定未结婚者缔结合同后3年内不得结婚B.单位保安殴打劳动者、强迫劳动者劳动C.支

[多选题]下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的是( )A.用人单位规定未结婚者缔结合同后3年内不得结婚B.单位保安殴打劳动者、强迫劳动者劳动C.支

[多选题]下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的是( )A.用人单位规定未结婚者缔结合同后3年内不得结婚B.单位保安殴打劳动者、强迫劳动者劳动C.支

[多选题]下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的是( )A.用人单位规定未结婚者缔结合同后3年内不得结婚B.单位保安殴打劳动者、强迫劳动者劳动C.支

[多选题]下列劳动者中，可随时通知用人单位解除劳动合同的有（　）。A.所在单位规章制度违法，损害其利益的王某B.所在单位未依法为其缴纳社会保险费的李某C.所在单

[试题]列举劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形。

[单选题]劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括A．在试用期内B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者C．用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬的D．用人单位支付的工资低于社会平均工资水平

[判断题] 劳动者解除劳动合同，可以随时通知用人单位。A . 正确B . 错误