A . 从政
B . 读书
C . 参军
D . 经商
[单选题]行政领导者的产生方式有( )。A.聘任制B.考任制C.委任制D.选任制
[问答题] 对领导者的研究有多种途径,主要有领导素质的研究途径、领导行为的研究途径和领导情景的研究途径,一个管理者通过对这些研究成果的学习有何意义?
[问答题] 体育领导者的基本素质有哪些?
[单选题]领导者最基本的职责是( )。A.调查研究B.抓点带面C.行政决策D.抓思想工作
[单选题]领导者最基本的职责是( )。A.调查研究B.抓点带面C.行政决策D.抓思想工作
[填空题] ()是领导者最基本的职能。
[多选题] 领导者的作用有()。A . 领导作用B . 指挥作用C . 激励作用D . 协调作用
[单选题]途径——目标理论认为,领导者的效率是指( )。A.领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力B.领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会C.领导者通过明确目标,给予下属支持性的监督和指导,从而增加达到工作目标的期望值D.领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组织目标的能力
[单选题]途径——目标理论认为,领导者的效率是指()。A . 领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力B . 领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会C . 领导者通过明确目标,给予下属支持性的监督和指导,从而增加达到工作目标的期望值D . 领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组织目标的能力