人力资源的主要特性有（）。

[多选题]人力资源的特性有（）。A.能动性B.社会性C.开发性D.创造性E.先进性

[问答题] 人力资源的特性有哪些？

[多选题] 鉴于人力资源的特性，人力资源管理的特色主要表现为（）。A . 人力资源管理始终贯彻的主题是：员工是组织的宝贵财富B . 人力资源管理强调组织和员工之间的"共同利益"C . 人力资源管理在理论上是跨多个学科的D . 人力资源管理的运作必须独立于组织之外E . 人力资源管理采取权变取向

[多选题] 人力资源具有以下特性（）A .能动性和可控性B .资本性和持续性C .独立性和活动性D .实效性和再生性E .依存性和可替代性

[单选题]人力资源的特性不包括（）。A.能动性B.社会性C.开发性D.非时效性

[问答题] 人力资源开发九大特性。

[多选题]区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有（　　）。A.管理对象相对集中于项目涉及的专业B.管理和企业的人力资源管理范围相同C.管理根据项目

[多选题] 下列哪些是人力资源的特性：（）。A . 活动性B . 时效性C . 能动性D . 变化性

[多选题] 人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源，潜在劳动力主要包括（）A .军队服役人口B .监狱服刑人口C .在校学习人口D .非付酬的家务劳动者E .自愿失业者

[单选题]()不是人力资源开发目标的特性。A.整体性B.层次性C.针对性D.多元性