领导人际关系协调的主要对象和内容是（）

[单选题]在领导人际关系协调中，第一位的是（）A . 同级或组织之间的协调B . 上下级之间的协调C . 领导者与群众之间的协调D . 领导与领导的协调

[主观题]根据协调的对象层次及内容，可以分为________和人际关系协调两大类。

[填空题] 根据协调的对象层次及内容，可以分为（）和人际关系协调两大类。

[主观题]根据协调的对象层次及内容，可以分为_____________和人际关系协调两大类。

[单选题]道德与法律，都是用来协调人际关系的。当然，两者在协调对象、内容和手段上存在不同，但道德的作用有很大的局限性。由此可见（）。A . 只有以德治国.才能使社会稳定B . 必须把道德与法制结合起来，才能有效地治理社会C . 道德在协调人际关系上的作用已经越来越小了D . 法律可以代替道德来协调人际关系

[单选题]协调组织内部的人际关系主要指的是（）。A . 正式途径内的关系B . 正式途径外的非正式关系C . 上下级之间的关系D . 工作中形成的相互关系

[单选题]秘书协调是（）或中间者介人的协调，主要协助领导、上司对各项工作和人际关系的协调。A.第一方B.第二方C.第三方D.第四方

[单选题]秘书协调是（）或中间者介人的协调，主要协助领导、上司对各项工作和人际关系的协调。A.第一方B.第二方C.第三方D.第四方

[单选题]关于人际关系学说，下列不是人际关系学说的主要内容的是（）。A . 企业中存在营利组织B . 工人是社会人，而不是经济人C . 企业中存在着非正式组织D . 生产效率主要取决于职工的满意度

[单选题]要协调好于服务对象之间的人际关系，最根本的是要（）A .缩短双方的心理距离B .关注公众的需要C .不断听取意见D .提高服务质量