按协调对象和内容划分，领导协调分为人际关系协调和工作关系协调。

[多选题] 领导人际关系协调的主要对象和内容是（）A . 上下级之间的协调B . 同级或组织之间的协调C . 人与人之间关系的协调D . 领导者与群众之间的协调E . 领导与领导的协调

[主观题]根据协调的对象层次及内容，可以分为________和人际关系协调两大类。

[填空题] 根据协调的对象层次及内容，可以分为（）和人际关系协调两大类。

[主观题]根据协调的对象层次及内容，可以分为_____________和人际关系协调两大类。

[单选题]协调工作的内容主要是()协调、关系协调和事务协调。A . 组织B . 领导C . 政策D . 法律

[判断题] 依据协调对象划分，协调分为对事的协调和对人的协调。A . 正确B . 错误

[单选题]工作关系协调基础包括（　　）。A.管理B.目标C.利益D.沟通E.公平

[单选题]工作关系协调基础包括（　　）。A.管理B.目标C.利益D.沟通E.公平

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 工作关系协调基础包括（）。A . 管理B . 目标C . 利益D . 沟通E . 公平

[单选题]秘书协调是（）或中间者介人的协调，主要协助领导、上司对各项工作和人际关系的协调。A.第一方B.第二方C.第三方D.第四方