劳动合同不必载明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。（）

[单选题]工会劳动保护监督检查委员会对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫生标准规定的问题有权（）。A .提出整改意见B .采取强制性措施C .提出处理意见

[填空题] 用工单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（）。

[判断题] 危险化学品入库后，其仓储条件只要符合国家法律法规和标准规定的安全生产条件，不必定期检查A . 正确B . 错误

[单选题]（）必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。A . 建设单位B . 规划部门C . 土地部门D . 用人单位

[判断题]用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。()A.对B.错

[判断题]用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。()A.对B.错

[填空题] 非全日制用工劳动合同是指劳动者按照国家法律的规定，从事（）的劳动合同。

[单选题]用人单位必须为劳动者提高符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（）。A .安全措施B .工作环境C .安全防护装置D .劳动防护用品

[单选题]订立劳动合同的（　　）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.合法

[单选题]（）是指国家法律、法规规定的特殊情况发生而导致劳动合同自行终止法律效力。A . 劳动合同变更B . 劳动合同终止C . 劳动合同自行解除D . 劳动合同失效