煤矿企业未制定井下劳动定员规定或实际井下劳动人数超过规定的，停产整顿不少于2日，对煤矿企业负责人处（）的罚款。

[主观题]根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，属于煤矿重大安全生产隐患。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，不属于煤矿重大安全生产隐患。A . 正确B . 错误

[主观题]根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定：煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际人井人数超过规定人数的，不属于煤矿重大安全生产隐患。此题为判断题(对，错)。

[单选题]煤矿井下控制劳动定员主要是为了防止：（）A .人多秩序乱B .一旦发生事故伤及人员多C .工资成本过高

[单选题]井下用工新签订劳动合同不少于（）。A .10年B .5年C .3年

[问答题] 煤矿停产检修日每年不少于多少天？

[单选题]企业劳动定员水平要（）。A . 先进合理B . 先进C . 合理

[名词解释] 劳动定员

[问答题] 《煤矿安全培训规定》第十九条规定中新工人井下实习不少于多长时间方可上岗？

[名词解释] 劳动定员标准