班组文化建设培育符合公司基本价值取向、（）的员工个人愿景和班组共同愿景，引导员工在推进公司发展中实现自身价值，努力实现公司和员工的共同发展。

建立班组共同愿景分为( )阶段。A. 告知B. 推销C. 测试D. 认识E. 共同创造

[单选题]共同愿景与个人愿景的关系是什么？（）A . 个人愿景是共同愿景的前提和基础；B . 共同愿景的实现有利于个人愿景的实现；C . 共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。D . 以上答案都正确。

班组文化建设有一个长期过程,需要不断强化、使班组文化逐渐内化为员工的习惯。班组文化建设一般会经历()。A. 认知阶段B. 认同阶段C. 习化阶段D. 创新阶段

[单选题]文明和谐型班组是以（）为核心，以文明行为养成为基本要求，以班组安全文化及安全愿景为共同指向而创建班组团队。A .系统团队B .科区团队C .班组团队

[单选题]（）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。A . 企业精神B . 企业使命C . 核心价值观D . 企业理念

[单选题]公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法是（）A .对核心价值观追求B .创立优秀的企业文化C .树立高度的自信心和责任心D .良好的职业素养

[单选题]班组积极引导员工参与班组民主管理，（）召开班组民主生活会，及时征求员工对班组工作的意见和建议。A . 不定期B . 定期C . 常态化D . 非常态化

班组文化建设的核心是（）A. 选项A的内容B. 选项B的内容C. 选项C的内容

班组文化建设的主体是（ ）A. 管理人员B. 职工C. 班组长D. 安全员

班组文化建设对于促进企业和班组的发展、激发员工的工作潜能、提升班组管理的有效性、提升班组的核心竞争力有着至关重要的作用。A. 对B. 错