班组文化建设有一个长期过程,需要不断强化、使班组文化逐渐内化为员工的习惯。班组文化建设一般会经历()。

班组文化建设的核心是（）A. 选项A的内容B. 选项B的内容C. 选项C的内容

班组文化建设的主体是（ ）A. 管理人员B. 职工C. 班组长D. 安全员

[单选题]班组文化建设培育符合公司基本价值取向、（）的员工个人愿景和班组共同愿景，引导员工在推进公司发展中实现自身价值，努力实现公司和员工的共同发展。A . 个性鲜明B . 标准统一C . 遵循五统一D . 特色鲜明

[单选题]企业班组建设，是指通过有效的（）和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设。A . 途径B . 方式C . 手段D . 机制

在班组管理文化建设中，体现了“以人为本”理念的是（）A. 尊重和信任B. 理解和体谅C. 关心和体贴D. 赏罚分明E. 尊重关键骨干的意见

在班组管理文化建设中，体现了“以人为本” 理念的是（）A. 尊重和信任B. 理解和体谅C. 关心和体贴D. 赏罚分明E. 尊重关键骨干的意见F. 激励和表扬

在班组管理文化建设中，体现了“以人为本”理念的是（）A. 尊重和信任B. 理解和体谅C. 关心和体贴

班组文化建设对于促进企业和班组的发展、激发员工的工作潜能、提升班组管理的有效性、提升班组的核心竞争力有着至关重要的作用。A. 对B. 错

[单选题]所谓（），是指通过有效的手段和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设，最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。A . 学习型班组建设B . 企业班组建设C . 企业班组管理D . 学习型班组管理

在班组内评选“班组之星”“每日一星”“安全之星”“质量之星”“学习之星”“创新之星”“和谐之星”“快乐之星”,以员工名字来命名创新技术成果,属于班组文化建设机制