每月应对代维单位的服务水平、故障处理能力和（）进行考核评比。

[多选题] 每月组织各专业班组对代维单位工单回复的（）和（）进行考核。A . 数量B . 质量C . 及时率D . 时效率

[单选题]移动公司代维管理人员应每月对故障处理情况进行汇总，经（）确认后作为考核依据。A .省公司网络部B .市公司网络部C .代维公司

[单选题]代维公司应对故障处理进行有效控制，尽量缩短故障处理时限。以下故障超时按照扣分多少进行排列，正确的是（）A、KBS重复退服；B、KBS超时故障；C、发电不及时导致KBS基站退服；D、工单超时；E、普通基站超时故障；F普通基站重复退服A .D>B>FB .D>C>EC .B>F>ED .B>A>DE .C>A>FF .C>D>A

[填空题] 无线设备代维考核办法针对重庆现网的基站代维服务，考核以县、区分公司为单位进行考核，考核实行“属地分公司，片区分公司，（）”三级考核管理。

[判断题] 塔桅代维的工单处理及时率按代维办事处为单位进行考核，考核周期为半年度。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查，检查代维公司对代维合同的执行情况，包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况，现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5％，确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认，检查结果直接做为考核的评分依据。A . 正确B . 错误

[判断题] 管理考核是以代维办事处为单位进行考核的。（）A . 正确B . 错误

[单选题]以下哪类代维人员需具备对检测数据的分析能力和简单故障的处理能力。（）A .巡视员B .检测员C .抢修员D .支撑员

[单选题]代维单位月度（区域）考核结果=（）。A . 该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分/（12×该代维单位生产区域个数）B . 该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分/（24×该代维单位生产区域个数）C . 该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分求和/（12×该代维单位生产区域个数）D . 该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分求和/（24×该代维单位生产区域个数）

[单选题]省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月度考核、集团客户专线代维月度考核所占的比例分别为（）。A . 40%、40%、20%B . 40%、50%、10%C . 50%、40%、10%D . 30%、50%、20%