按运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。

[多选题] 胜任特征按运用情境的不同可分为()。A . 技术胜任特征B . 人际胜任特征C . 概念胜任特征D . 个人和组织胜任特征E . 国家胜任特征

[多选题]胜任特征按运用情境的不同可分为（）。A.技术胜任特征B.人际胜任特征C.概念胜任特征D.个人和组织胜任特征E.国家胜任特征

[单选题]按（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。A . 基础B . 鉴别C . 运用情境D . 主体

[单选题]按（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。A . 技术B . 人际C . 概念D . 主体

[多选题] 岗位胜任特征模型的分类按建立思路的不同可以分为（）。A . 指标集合式模型B . 层级式模型C . 簇型模型D . 盒型模型E . 锚型模型

[多选题] 按主体不同，胜任特征可分为（）。A . 技术胜任特征B . 个人胜任特征C . 组织胜任特征D . 国家胜任特征E . 人际胜任特征

[多选题]按主体的不同。胜任特征可分为（　　）。A.个人胜任特征B.人际胜任特征C.组织胜任特征D.组织内部胜任特征E.国家胜任特征

[单选题]按照区分标准的不同，胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和（）。A.元胜任特征B.概念性胜任特征C.通用性胜任特征D.基础性胜任特征

[多选题]按内涵的大小，胜任特征可以分为（）。A.行业通用胜任特征B.标准技术胜任特征C.行业技术胜任特征D.特殊技术胜任特征E.元胜任特征

[多选题]按内涵的大小，胜任特征可以分为()。A.行业通用胜任特征B.标准技术胜任特征C.行业技术胜任特征D.特殊技术胜任特征E.元胜任特征