用人单位对社会公布内容有异议的，由负责查处的人力资源社会保障行政部门自收到申请之日起（）个工作日内予以复核和处理，并通知用人单位。

[判断题] 人单位对社会公布内容有异议的，由负责查处的人力资源社会保障行政部门自收到申请之日起15个工作日内予以复核和处理，并通知用人单位。A . 正确B . 错误

[单选题]人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门（）向社会公布一次重大劳动保障违法行为。A . 每月B . 每季度C . 每半年D . 每年

[判断题] 人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前，应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。A . 正确B . 错误

[单选题]人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起（　）内未提出异议的，企业年金方案即行生效。A.5日B.10日C.15日D.30日

[判断题] 人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。A . 正确B . 错误

[单选题]根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门应当自收到相关机构行政许可申请之日起（　）日内依法作出行政许可决定。A.7B.10C.20D.3

[单选题]人力资源和社会保障行政部门在收到集体合同后的（　）内未提出异议的集体合同即行生效。A.7日B.10日C.15日D.30日

[单选题]对人力资源社会保障行政部门的具体行政行为不服，应在知道该行为（）日内申请行政复议。A.15B.30C.60D.90

[判断题] 重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的，负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起10个工作日内，对社会公布内容予以更正。A . 正确B . 错误

[单选题]对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。（）将依法受理，纠正和查处有关违法行为。A . 法院B . 劳动保障监察机构C . 人力资源社会保障部门D . 高校