人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前，应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。

[判断题] 人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。A . 正确B . 错误

[多选题]依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定，人力资源社会保障行政部门对下列已经依法查处并作出处理决定的重大劳动保障违法行为，应当向社会公布的有（）A

[单选题]人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门（）向社会公布一次重大劳动保障违法行为。A . 每月B . 每季度C . 每半年D . 每年

[判断题] 重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布，并在本*行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。A . 正确B . 错误

[多选题] 向社会公布重大劳动保障违法行为，不能公布的事项为（）。A . 国家秘密B . 法定代表人姓名C . 个人隐私D . 商业秘密

[判断题] 重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的，负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起10个工作日内，对社会公布内容予以更正。A . 正确B . 错误

[判断题] 人单位对社会公布内容有异议的，由负责查处的人力资源社会保障行政部门自收到申请之日起15个工作日内予以复核和处理，并通知用人单位。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位对社会公布内容有异议的，由负责查处的人力资源社会保障行政部门自收到申请之日起（）个工作日内予以复核和处理，并通知用人单位。A . 5B . 10C . 15D . 30

[单选题]在劳动保障部门使用的行政文书中，各级劳动和社会保障行政部门在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的文书称为（）A . 通知B . 决定C . 公告D . 通告

[判断题] 向社会公布重大劳动保障违法行为，应列明违法主体、法定代表人、主要违法事实。A . 正确B . 错误