对许多公司而言，分摊成本是很重要的，管理问题随企业规模的扩大而变得更重要，这种现象可以解释（）。

[填空题] 一般而言，企业规模越大，信用管理部门的规模（）。

[单选题]（）原则是评价企业规模的一个重要标准。A．技术优先B．经济效益C．效益最大D．均衡发展

[单选题]（）原则是评价企业规模的一个重要标准。A . 技术优先B . 经济效益C . 效益最大D . 均衡发展

[试题]成本是企业管理者( )的重要依据。A．质量标准B．经营决策C．人工耗费D．燃料耗费

[判断题] 随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂()A . 正确B . 错误

[判断题] 随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂。()A . 正确B . 错误

[单选题]对企业而言，员工流失的隐含成本是（ ）。A．办理辞职等相关手续的时间成本B．由于职位空缺而产生的空位成本C．招聘、培训新员工的替代成本D．离职行为降低了留任员工的士气，降低了生产效率

[单选题]对企业而言，员工流失的隐含成本是（ ）。A．办理辞职等相关手续的时间成本B．由于职位空缺而产生的空位成本C．招聘、培训新员工的替代成本D．离职行为降低了留任员工的士气，降低了生产效率

[单选题]随着企业规模的扩大和生产经营品种的增多，许多企业开始实行分权管理，以下关于分权管理的描述，正确的是（ ）。

[填空题] 当国外生产者的产量增加，价格竞争变得更为重要时，企业经济规模扩大，生产成本降低，已有能力打入世界市场，尤其是发展中国家成为产品的出口国，先期开发该产品的国家逐渐丧失其优势，由该产品的出口国演变为进口国。跨国公司将生产集中于低生产成本的市场，或是将生产的过程进行分离，把劳动密集型的生产工序放在低生产成本国家，此时该跨国公司处于国际产品周期的（）。