培训方案在整体培训中，起着（）的作用。

[多选题] 培训师是培训体系中最重要的组成部分，在企业中起着非常重要的作用（）。A . 推动管理变革作用B . 缔造学习气氛，引导创建学习型组织的作用C . 促进跨部门沟通的作用D . 传道、授业、解惑的作用

[单选题]（　　）包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。A.培训评估结果反馈B.培训效果评估C.培训实施过程评估D.培训前期评估

[单选题]在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发对象是( )。A.督导管理层B.决策管理层C.专业技术人员层D.一线操作层

[单选题]在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发对象是( )。A.督导管理层B.决策管理层C.专业技术人员层D.一线操作层

[单选题]在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发的对象是（　　）。A.督导管理层B.决策管理层C.专业技术人员层D.一线操作层

[问答题] 培训师如何发挥在培训中的主导作用？

[填空题] 员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。

[填空题] 培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

[单选题]()是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。A.员工培训开发管理规划B.员工长期培训开发规划C.员工培训开发战略规划D.战略导向的全局性培训规划

[单选题]一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、（）。A .培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法B .培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法C .培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法D .培训指导者、受训者、培训日期和时间