A . 绩效考评法
B . 关键事件法
C . 评价中心法
D . 业务能力法
[单选题]选拔晋升候选人的方法中,()比较适合管理人员,特别是高层管理者。A.配对比较法B.主管评定法C.评价中心法D.升等考试法
[单选题]采用关键事件法进行绩效考评,管理者记录的是()。A . 工作日志B . 员工在工作中特别好和特别差的行为C . 对员工个人品质的判断D . 综合评语
[单选题]高层管理者与中层管理者之间的冲突属于( )。A.群体之间冲突B.部门之间冲突C.部门内部冲突D.群体内部冲突
[单选题]基层管理者在( )上花的时间多于高层管理者。A.计划B.组织C.领导D.控制
[单选题]基层管理者在( )上花的时间多于高层管理者。A.计划B.组织C.领导D.控制
[单选题]一般制定组织长期计划的人是A.中层管理者B.中、高层管理者共同制定C.高层管理者D.基层管理者E.被管理者
[单选题]以下哪个最好地描述了高层管理者在预算工程中的角色?高层管理者A.只参与批准流程B.缺乏日常经营的具体知识,需要限制他们的参与C.需要参与,包括使用预算
[单选题]以下哪个最好地描述了高层管理者在预算工程中的角色?高层管理者A.只参与批准流程B.缺乏日常经营的具体知识,需要限制他们的参与C.需要参与,包括使用预算