[单选题]

社会服务机构是非营利机构,资金来源渠道比较固定,所以服务机构的人力资源、物力资源和财力等资源都是有限的。因此机构的服务方案一般只能真正帮助的是()。

A . 求助者或受影响的人群

B . 面临危机的人群

C . 边缘化的人群

D . 目标对象人群

参考答案与解析:

相关试题

社会服务机构主要的资金来源有( )。

[单选题]社会服务机构主要的资金来源有( )。A.政府资助B.银行贷款C.民间捐助D.商业交易E.会员费

  • 查看答案
  • 社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务

    [单选题]社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社会工作者的()。A . 能力B . 爱心C . 奉献D . 士气

  • 查看答案
  • 社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务

    [单选题]社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社会工作者的( )。A.能力B.爱心C.奉献D.士气

  • 查看答案
  • 社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程,协助实现服务机构的组织目标,这种人

    [单选题]社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程,协助实现服务机构的组织目标,这种人力资源管理的过程强调()。A . 员工的资源B . 员工的关系C . 员工的参与D . 员工的价值

  • 查看答案
  • 社会服务机构本质上是非营利组织,以()为宗旨。

    [填空题] 社会服务机构本质上是非营利组织,以()为宗旨。

  • 查看答案
  • 社会服务机构的主要资金来源不包括( )。

    [单选题]社会服务机构的主要资金来源不包括( )。A.个人捐款B.政府资助C.商业交易D.股票投资

  • 查看答案
  • 社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。

    [单选题]社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。A.招聘与培训B.调解纠纷C.绩效评估与激励D.薪酬管理E.员工关系与维持

  • 查看答案
  • 社会服务机构人力资源管理的主要内容包括()。

    [多选题] 社会服务机构人力资源管理的主要内容包括()。A . 训练与发展B . 人员机构设置C . 绩效评估与激励D . 报酬管理E . 员工关系与维持

  • 查看答案
  • 人力资源服务机构类型包括()。

    [多选题]人力资源服务机构类型包括()。A.公共人力资源服务机构B.经营性人力资源服务机构C.其他人力资源服务机构D.民营类人力资源服务机构E.外资人力资源服务

  • 查看答案
  • 社会服务机构是提供社会服务的非营利的社会组织。

    [判断题] 社会服务机构是提供社会服务的非营利的社会组织。A . 正确B . 错误

  • 查看答案