某社会服务机构结合自身特点，改善与政府以及工会等相关部门的关系，维持与管理部门的良好对话，积极开展员工团队建设和员工辅导活动，促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用（）的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。

[填空题] 在社会服务机构计划中与战略层的管理部门制定目标的职责密切相关的是（）。

[单选题]协议合作是政府与社会服务机构共同决策并出资经费给社会服务机构提供服务，政府在其中扮演的是（　　）角色。A.奖励者B.监管者C.督促者D.伙伴

[多选题] 李某到某社会服务机构工作，主要负责机构的财务管理，一般而言，社会服务机构的主要资金来源包括（）。A . 政府资助B . 社会捐助C . 国际援助D . 商业交易E . 机构营利

[单选题]社会工作行政是通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、（　　）等，实现机构高效运转、输出社会服务的过程。A.监督B.开发C.组织D.评估

[单选题]在社会服务机构中，( )是社会服务方案管理的核心。A．组织B．计划C．领导D．控制E．协调

[单选题]在社会服务机构中，（）是社会服务方案管理的核心。A . 组织B . 计划C . 领导D . 制度

[单选题]在社会服务机构中，（  ）是社会服务方案管理的核心。A.组织B.计划C.领导D.制度

[单选题]某社会服务机构提供有效的福利方案，建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道，这属于社会服务机构人力资源管理中的（　　）。A.训练与发展B.

[单选题]某社会服务机构提供有效的福利方案，建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道，这属于社会服务机构人力资源管理中的（　）。A.训练与发展B.绩

[名词解释] 社会服务机构