A . 公开竞争原理
B . 责权利一致原理
C . 不断培养完善原理
D . 用人之长原理
[单选题]人员配备工作原理中,体现”知人善任”思想的是()A . 公开竞争原理B . 责权利一致原理C . 不断培养原理D . 用人所长原理
[单选题]知人善任的关键是()A.知人B.用人C.待人D.识人
[多选题]知人善任包括的内容有()A.发现人才B.识别人才C.选拔人才D.合理使用人才E.掌握知人的技巧
[多选题]知人善任包括的内容有()A.发现人才B.识别人才C.选拔人才D.合理使用人才E.掌握知人的技巧
[单选题]管理学中所研究的人员配备主要是指()A . 全体人员的配备B . 主管人员的配备C . 高层管理人员的配备D . 非主管的一般员工的配备
[单选题]管理学中所研究的人员配备,主要是指对()--的配备.A . 全体人员B . 主管人员C . 高层主管人员D . 非主管的一般职工
[单选题]下列不属于知人善任具体要求的是( )。A.用人所愿B.用人所值C.能位相称D.用当其时
[单选题]“知人善任”、“水能载舟,亦能覆舟”体现中国古代的哪种管理思想()。A . 社会管理思想B . 系统管理思想C . 战略管理思想D . 用人思想E . 以上都不是
[单选题]“知人善任”、“水能载舟,亦能覆舟”体现中国古代的哪种管理思想A.社会管理思想B.系统管理思想C.战略管理思想D.用人思想E.以上都不是
[单选题]“知人善任”、“水能载舟,亦能覆舟”体现中国古代的哪种管理思想A.社会管理思想B.系统管理思想C.战略管理思想D.用人思想E.以上都不是