A . 全体人员
B . 主管人员
C . 高层主管人员
D . 非主管的一般职工
[单选题]管理学中所研究的人员配备主要是指()A . 全体人员的配备B . 主管人员的配备C . 高层管理人员的配备D . 非主管的一般员工的配备
[单选题]古言曰“知人善任”,反映了管理学中人员配备工作的()A . 公开竞争原理B . 责权利一致原理C . 不断培养完善原理D . 用人之长原理
[多选题]人员配备是为组织的每个岗位配备适当的人,做好人员配备工作需要考虑的因素有( )。A.满足组织的需要B.为组织确定合理的发展目标C.考虑成员个人的特点.
[单选题]人员配备是为组织结构的职位配备合适的人员,因而要靠()A . 人事部门来进行B . 各级主管人员来进行C . 高级管理人员指派D . 人事部门与各级主管共同进行
[单选题]人员配备管理计划中通常包括()。A .职责分配矩阵 B .人员遣散计划 C .组织结构图 D . D.角色与职责
[单选题]人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,(47)是正确的。(47)A.制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B.项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C.人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施D.项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
[单选题]人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,( )是正确的。A.制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B.项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C.人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施D.项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
[多选题]人员配备的程序主要有()A.招聘B.甄选C.培训D.绩效考核E.组织实施