A . 获取员工的合作
B . 保持与员工的平等关系
C . 引导与沟通
D . 维持纪律与督导训练
E . 发挥团队精神
[多选题] 社会服务机构领导的特征主要有()。A . 领导要善于使用权力去指导下属B . 领导要较好地运用内外资源进行服务机构的管理C . 领导较注重使用影响他人的能力和技巧D . 领导较多运用指导、诱导方式影响下属E . 领导要善于运用金钱的奖赏和报酬去影响员工的工作
[多选题] 社会服务机构的性质主要有()。A . 它是非营利的B . 一般都建立了明确和清晰的社会使命和社会责任C . 它的主要功能是提供福利服务D . 它具有营利性E . 它的从业人员以志愿者为主
[多选题]社会服务机构的经费来源主要有( )。A.社会捐助B.国际援助C.经营所得D.政府财政拨款E.社会服务基金
[多选题]中国社会服务机构的类型主要有( )。A.政府B.企业C.公司D.群众团体组织E.社会公益类事业单位
[单选题]社会服务机构领导激励员工的主要方式有( )。A.提高员工的经济收入B.允许员工对自己的福利待遇提出建议C.制定工作轮换制度,降低工作的枯燥感D.让具有能力又有意愿的成熟员工承担更多或更重要的工作E.协助员工制定职业生涯发展方案
[多选题] 社会服务机构的资金来源主要有()几个方面。A . 政府资助B . 个人慈善捐款C . 企业和基金会的慈善捐款D . 服务收费E . 其他服务附加费用
[单选题]社会服务机构组织的—般结构和职权类型主要有()。A.直线型组织结构.直线参谋式组织结构和职能式组织结构B.直线型组织结构.直线参谋式组织结构和矩阵式组
[多选题] 在社会服务机构中,志愿者的工作管理模式主要有()。A .自主管理模式B .志愿人员定期报告模式C .监督工作模式D .指令工作模式E .任务工作模式
[单选题]社会服务机构公信力评估主要包括( )。A.资金的合理使用和运作B.服务和活动与组织使命和宗旨保持一致C.财务与信息的透明化D.规范的治理结构E.组织能力建设