关于劳动合同，以下哪种说法错误（）。

[单选题]关于劳动合同，下列说法错误的是（）。A . 企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障B . 根据劳动合同，劳动者加入到企业内，担任一定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的内部劳动规则和制度C . 企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，依法提供劳动条件，保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利D . 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立合同之日起建立

[多选题]关于劳动合同，以下说法正确的有（　）。A.企业劳动合同是企业劳动者和企业之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议B.固定期限劳动合同的期限可以是长期的

[单选题]根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同变更的说法中，错误的是（　　）A.劳动合同变更需经过用人单位与劳动者协商一致B.必须在劳动合同依法订立后，合同没有

[单选题]关于劳动合同解除的说法，错误的是（　）。A.劳动者主动解除劳动合同，则得不到经济补偿金B.试用期内解除，必须提供有力证据证明员工不符合录用条件C.以“

[单选题]下列关于劳动合同的说法，错误的是___A．劳动合同依法订立即具有法律约束力B．无效的劳动合同没有法律效力，部分无效的，也全部无效C．违反行政法规的劳动合同无效D．劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的

[单选题]下列关于劳动合同的说法，错误的是（）。A .劳动合同依法订立即具有法律约束力B .无效的劳动合同没有法律效力，部分无效的，也全部无效C .违反行政法规的劳动合同无效D .劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议

[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（　）。A.劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解

[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（　）。A.劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解

[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（　）。A.劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解

[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（　　）。A.劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可