根据国家关于职工休息休假的规定，下列选项中不需支付加班工资的是（）

单位确因工作需要不能安排工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应按照（）支付年休假工资报酬。A. 当地最低日工资

[问答题] 简述用人单位工作时间休息休假标准的主要内容（即加班工资的支付）。

[判断题]职工在休息日加班的，用人单位应当安排双倍时间调休或在规定期限内支付200%的加班工资。（）A.对B.错

[单选题]根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是（　）。A.企业可按月也可按季度向员工支付工资B.企业应当以货币或实物形式向员

在法定休假日劳动的,按照不低于工资的300%支付加班工资。( )A. 错误B. 正确

[单选题]关于劳动者休息休假的相关规定，下列选项正确的是（　）。A.所有单位应确保劳动者每周至少休息2日B.法定的节假日不允许任何形式的加班C.国家实行带薪年休

[单选题]关于劳动者休息休假的相关规定，下列选项正确的是（  ）。A.所有单位应确保劳动者每周至少休息2日B.法定的节假日不允许任何形式的加班C.国家实行带薪年

[问答题] 对员工休假有什么规定？

小李在法定休假日加班，单位应支付给他的工资报酬为正常工资的（）A. 150%B. 200%C. 300%D. 与平时一样

[单选题]根据国家的关部门关于工资支付的规定，旅游企业如果临时要求员工在法定节假日加班工作，应按不低于劳动合同规定的原工资标准的（）支付工资。A．100% B.150%C．200% D.300%