（）是航运企业人事制度改革的重要举措，其基本目的是增强企业活力，充分发挥劳动者的积极性和创造性，保障劳动者的合法权益。

[单选题]______是航运企业人及制度改革的重要举措，其基本目的是增强企业活力，充分发挥劳动者的积极性和创造性，保障劳动者的合法权益。A．船员劳动合同制B．聘任制C．雇佣制D．A＋B＋C

[单选题]船员劳动合同制的基本目的是______。Ⅰ、增强企业活力；Ⅱ、充分发挥劳动者的积极性和创造性；Ⅲ、保障劳动者的合法权利。A．Ⅰ+ⅡB．Ⅰ+ⅢC．Ⅱ+ⅢD．Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

[单选题]船员劳动合同制的基本目的是（）。Ⅰ、增强企业活力；Ⅱ、充分发挥劳动者的积极性和创造性；Ⅲ、保障劳动者的合法权利。A .Ⅰ+ⅡB .Ⅰ+ⅢC .Ⅱ+ⅢD .Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

[多选题] 深化干部人事制度改革，建立集聚人才体制机制，充分发挥人民群众()，鼓励地方、基层和群众大胆探索，及时总结经验A .积极性B .主动性C .创造性D .协同性

[单选题]行员制是我国银行人事制度改革的重大举措，其基础是（ ）A．劳动合同制B．行员等级制C．岗位责任制D．职位分类

[单选题]在工作岗位上，劳动者不能充分发挥其能力，这是（）A .就业B .失业C .显性失业D .隐性失业

[单选题]在劳动或工作岗位上，劳动者不能充分发挥其能力，这是（）。A .就业B .失业C .显性失业D .不充分就业

[单选题]在劳动或工作岗位上，劳动者不能充分发挥其能力，这是（）A.就业B.失业C.显性失业D.不充分就业

[单选题]在劳动或工作岗位上，劳动者不能充分发挥其能力，这是（）A.就业B.失业C.显性失业D.不充分就业

[单选题]事业单位人事制度改革的基本思路是（ ）A．脱钩、分类、放权、搞活B．集中、分类、放权、搞活C．定编、定责、分类、搞活D．公开、公正、分类、搞活