在下列哪种情况下，船舶所有人或船舶经营人可以解除劳动合同（）。

[单选题]在下列＿，船舶所有人或船舶经营人可以解除劳动合同。A．患病或非因工负伤，在规定的医疗期间内B．劳动合同期限未满C．企业濒临破产处于法定整顿期间D．A+B+C

[单选题]由于某种原因，船舶所有人，经营人或船员，任何一方解除劳动合同，必须提前（）通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。A . 1个月B . 3个月C . 15天D . 6个月

[单选题]船舶所有人或船舶经营人与被招用的船员签定劳动合同时，坚持___的原则，以书面的形式明确规定双方的责任、义务和权利。A．保障船员的利益B．平等自愿和协商一致C．保障船东的利益D．A＋C

[单选题]船舶所有人或船舶经营人与被招用的船员签定劳动合同时，坚持（）的原则，以书面的形式明确规定双方的责任、义务和权利。A .保障船员的利益B .平等自愿和协商一致C .保障船东的利益D .保障船东和船员双方的利益

[单选题]在下列哪种情况下，用人单位不可随时解除劳动合同（）。A .劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任B .在适用期内被证明不符合录用条件C .严重违反劳动纪律或用人单位规章制度D .严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

[问答题] 何种情形下，船舶所有人或经营人必须向船舶检验机构申请附加检验（临时检验）？

[试题]在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?(　　)A．职工李某因工负伤而丧失劳动能力B．职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚C．职工徐某因与他人同居而怀孕D．职工陈某被派往境外逾期未归

[多选题] 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?()A . 职工李某因工负伤而丧失劳动能力B . 职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚C . 职工徐某因与他人同居而怀孕D . 职工陈某被派往境外逾期未归

[多选题] 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）。A . 职工张某与人同居而怀孕，经常请病假影响正常工作B . 职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力C . 职工马某因工负伤后被安排在保卫部门，由于失职至单位财务部门被盗，给单位造成严重经济损失D . 在法定假日甲某外出旅游，发生意外事故致残，已无法胜任原工作E . 赵某偷窃单位财物被发现

[单选题]船舶所有人对其代理人的行为或不为造成第三者的损害，在下列情况下，应负赔偿责任（）。A . 在任何情况下B . 只要这种行为是为了船舶所有人利益时C . 只要是在代理权限内为船舶所有人利益而为的行为D . 只要是在代理权限范围内所为的行为