重复报废，或伪造证明材料报废固定资产的，后果特别严重的，给予警告或记过处分。

[问答题] 在授信调查过程中，有什么行为的，给予有关责任人警告至记过处分，造成严重后果的或形成资产损失的，给予计大过至开除处分？

[单选题]参与内幕消息相关的证券交易或暗示他人参与相关交易的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予（）。A .记大过至撤职处分或解除劳动合同B .开除C .扣减绩效D .移交司法机关

[多选题] 违反财经纪律，有（）行为之一的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。A .使用“小金库”款项吃喝、旅游、送礼、进行娱乐活动或者以其它方式挥霍的；B .使用“小金库”款项新建、改建、扩建、装修办公楼或培训中心等的；C .使用“小金库”款项提高福利补贴、滥发奖金实物等的；D .使用“小金库”款项报销应由个人负担的费用的；E .将“小金库”财物集体私分的。

[多选题] 部属，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职或级、降衔或级、撤职处分。（）A .侮辱B .打骂C .体罚D .变相体罚E .打击报复

[多选题] 贴现管理过程中有（）行为的，给予有关责任人员罚款处理或警告至记过处分。A . 未按规定检查或无书面检查报告B . 对检查中发现的违章行为未予指出并采取相应措施C . 违反信贷档案管理规定，发现档案资料遗失、损毁未及时报告或未及时追查、修补的D . 贴现业务办理过程中，有关资料、手续齐全

[单选题]违法设定或者实施行政处罚的；给予警告或者记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职处分。A . 记大过或者降级B . 记过或记大过C . 降级或降职D . 降职

[问答题] 机构负责人有哪些情形之一的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？

[多选题] 《违规违章行为处理暂行办法》规定，给予有关责任人员罚款处理或警告记过处分的是（）A . 无特殊原因库存现金超限额的；B . 营业人员进行交接时，未作交接登记的；C . 虚开存单（折）股金证的；D . 侵占、挪用储户资金的；E . 营业终了，没有执行双人封包入库的。

[多选题] 违反授权管理中，有下列行为造成不良后果的，给予有关责任人员警告至记过处分：（）A .未建立授权书档案，致使授权书丢失的；B .未按规定进行报告或备案的；C .授权书内容不明确时，未经请示擅自开展业务的。

[多选题] 员工行为失范有下列情形之一的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同（）A .工作中发现问题不报告，故意回避或掩盖问题真相的；B .袒护、包庇失范行为人的；C .滥用职权、徇私舞弊、泄露秘密的；D .故意隐瞒或瞒报失范行为（不包括未形成经济损失的经济案件和事故）；