商业银行应当制定合理的薪酬政策，确保薪酬水平、结构和发放时间安排与风险大小和风险存续期限一致，反映调整后的长期受益水平，防止过度承担风险，维护财务稳健性。

[单选题]根据《商业银行操作风险管理指引》，商业银行应当制定与（）有关的风险管理政策，确保业务外包有严谨的合同和服务协议、各方的责任义务规定明确。A .外汇业务B . 外包业务C .国际业务D .结算业务

[单选题]商业银行应当避免其薪酬制度和()与市场风险管理目标产生利益冲突。A.人事制度B.盈利水平C.激励机制D.个人绩效

[多选题] 按《商业银行市场风险管理指引》要求，商业银行制定的市场风险管理政策和程序应当符合以下（）要求。A .应当适用于整个银行机构B .应当有正式的书面市场风险管理政策和程序C .应当与银行的业务性质、规模、复杂程度和风险特征相适应D .与其总体业务发展战略、管理能力、资本实力和能够承担的总体风险水平相一致E .符合银监会关于市场风险管理的有关要求

[判断题] 商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突。A . 正确B . 错误

[单选题]商业银行应当制定适用于（）的操作风险管理政策。A . 前台业务部门B . 资金业务部门C . 信贷业务部门D . 全行

[多选题]可变薪酬是商业银行薪酬结构之一，具体包括（　　）。A.津补贴B.绩效薪酬C.福利性收入D.中长期各种激励E.基本薪酬

[单选题]国际商业银行用来考量商业银行的盈利能力和风险水平的最佳方法是（ ）。A．股本收益率（ROE）B．资产收益率（ROA）C．风险价值（VAn）D．风险调整的业绩评估方法（RAPM）

[单选题]依据《商业银行金融创新指引》，（）要确保金融创新的发展战略和风险管理政策与全行整体战略和风险管理政策相一致。A . 董事会B . 高级管理层C . 监事会D . 合规部门

[多选题] 商业银行应当制定适用于整个银行机构的、正式的书面市场风险管理政策和程序。市场风险管理政策和程序应当与银行的（）相适应，A .业务性质B .规模C .复杂程度D .风险特征

[判断题] 国际商业银行用来考量商业银行的盈利能力和风险水平的最佳方法是RAPN。()A . 正确B . 错误