[填空题]

根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。

参考答案与解析：

相关试题

根据双因素理论，工作中的满足因素与工作内容有关的，称为（　　）。

[单选题]根据双因素理论，工作中的满足因素与工作内容有关的，称为（　　）。A.激励因素B.保健因素C.第一层次需要D.第二层次需要

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    • 双因素理论中，认为激励因素主要与（）有关

    [单选题]双因素理论中，认为激励因素主要与（）有关A . 工作条件和工作环境B . 激励措施与激励方法C . 工作内容和工作本身D . 工作业绩与工作效率

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    • 赫茨伯格认为，使人们感到满意的因素往往和工作本身的特点和工作内容有关。( )

    [判断题]赫茨伯格认为，使人们感到满意的因素往往和工作本身的特点和工作内容有关。( )A.对B.错

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    • 赫茨伯格认为，使人们感到满意的因素往往和工作本身的特点和工作内容有关。( )

    [判断题]赫茨伯格认为，使人们感到满意的因素往往和工作本身的特点和工作内容有关。( )A.对B.错

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    • 赫茨伯格认为，使人们感到满意的因素往往和工作本身的特点和工作内容有关。( )

    [判断题]赫茨伯格认为，使人们感到满意的因素往往和工作本身的特点和工作内容有关。( )A.对B.错

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    [判断题]赫茨伯格认为，使人们感到满意的因素往往和工作本身的特点和工作内容有关。( )A.对B.错

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    • 赫茨伯格认为，使人们感到满意的因素往往和工作本身的特点和工作内容有关。( )

    [判断题]赫茨伯格认为，使人们感到满意的因素往往和工作本身的特点和工作内容有关。( )A.对B.错

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    • 赫茨伯格认为，使人们感到满意的因素往往和工作本身的特点和工作内容有关。( )

    [判断题]赫茨伯格认为，使人们感到满意的因素往往和工作本身的特点和工作内容有关。( )A.对B.错

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    • 赫茨伯格认为，使人们感到满意的因素往往和工作本身的特点和工作内容有关。( )

    [判断题]赫茨伯格认为，使人们感到满意的因素往往和工作本身的特点和工作内容有关。( )A.对B.错

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    [判断题]赫茨伯格认为，使人们感到满意的因素往往和工作本身的特点和工作内容有关。( )A.对B.错

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